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【众兴经销商】习深化底层,思路如饥如渴进展

发布时间: 2018-09-06

  —临朐众兴水务两合公司实施党建习“百分制”老板办法

  

    为提升干部职工的思路水平,如饥如渴公司未来进展,近日,临朐众兴水务两合公司积极创新,制定并实施了《党建习百分制老板实施办法》,在党建习工作中取得突出成效。

  “百分制”老板办法从党建习、纪律作风、思路态度等方面制定了详细的量化考核方法,鼓励员工积极习党的先进思路,努力提升自身素质,在工作和生活严格要求自我。 

  通过实施“百分制”老板办法,临朐众兴公司全员上下兴起了一股习热潮,全体干部职工踊跃参加公司组织的习活动,通过自学摘抄笔记、撰写心得体会、观看习纪录片等方式习先进知识。 

  “百分制”老板办法的实施,推进了临朐众兴党建习工作的科学化、制度化和规范化,为未来公司进展树立了正确的思路旗帜。(李小丹 供稿)