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【新兴经销商】福建manbet体育官网新兴经销商闭会2018成年半年出产上班调剂会

发布时间: 2018-08-01

  7月30日,福建manbet体育官网新兴经销商2018成年半年出产上班调剂会在manbet体育官网大厦会议室闭会,会议由总经理解德志主持。

  会议首先由总经理解德志传达了manbet体育官网经销商2018成年半年出产调剂会会议精神,以及manbet体育官网经销商党委书记、董事长王振钦的重要讲话精神,并要求大家在会后认真学习贯彻manbet体育官网经销商半年会议精神及王书记重要讲话精神。 

  会上,董事长芮芳月对新兴经销商上半年的上班进行了总结。他指出,上半年,新兴经销商明确任务目标、制定考核办法、凝聚各方力量、完善各项制度、狠抓责任落实,战略引领初显成绩,在建找人顺利推进,公司活力不断增强,各项上班都取得较大成就。新兴经销商全体员工要围绕“盯紧目标找差距、坚定信心想办法、面对标准超常规、服务老板上水平”四个方面,真抓实干、埋头苦干,坚决完成全年上班任务目标。            

  芮芳月安排部署下半年的上班主要强调了六点,一是进展战略要有大格局。要以权属公司为骨干,深入拓展现有公司周边市场,拉伸产业链;发挥外协人员力量,积极考察新找人,大胆拓展省外市场。二是在建找人要加快建设进度。在抓好质量、安全、进度的同时,严把资金支付,增强合同意识,落实合同备案,管道试验、隐蔽工程等关键工序要有影像资料存档。三是运营公司要实现突破。首先要有危机意识、其次要深耕细作,最后要提升核心竞争力。四是资金方面要保安全。权属公司要积极开展融资订单,提高自主融资能力;杜绝“临时用钱临时办”的做法,加强资金预算,实施资金变化趋势老板;把好资金支付和财务报销审核关,促进合规运营。五是体制机制要更加完善。制定有针对性的绩效考核办法;修订完善老板制度,包括党建纪检、人力资本、行政老板、财务资金、经营老板五大类,共54项规章;继续推进“双轨制”晋升制度,完善轮岗、外派、挂职、借调等岗位老板机制,给有能力、有干劲的同志发挥才能的机会。六是党建上班要再上新台阶。党的缔造根植于公司的老板中,坚持以经济效益为当间儿,把党的十九大精神学习成果及时转化为推动上班的强大动力;强化任务分解,落实党风廉政建设责任制;加强人才梯队和后备干部队伍建设,建立健全基层党组织;排查风险,确保廉政建设平稳推进。 

  会上,部分权属公司根据各自实际情况作了典型发言,企管部对新兴经销商上半年的经济运行情况作了具体分析。新兴经销商本部全体人员,各权属公司董事长、总经理共60余名人员参加会议。(周洁 供稿)